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2016年bwin0099公开招聘人员面试(专业技能测试)工作实施方案

发布时间:2016年07月06日 15:45  点击次数:[]

2016年bwin0099公开招聘人员面试

(专业技能测试)工作实施方案

为确保我院公开招聘工作的顺利进行,确保面试(专业技能测试)工作公开、公平、公正,特制定2016年bwin0099公开招聘人员面试(专业技能测试)工作实施方案。

一、时间:2016719日上午7点整在奎文校区2号楼前集合。

二、地点:bwin0099滨海校区(潍坊市滨海经济技术开发区科教创新园区海安路06588号)惠泽1号楼。

2016719上午7点整集合,统一坐车至滨海校区。

上午8点,考官在学院滨海校区清泽楼222会议室集合开会。发放考官须知,考官(副组长及非专业专家)现场抽签分组、专家现场出试讲题目(每岗3套题)。监督员负责收考官手机。同时,考生到滨海校区惠泽1号楼B1楼合堂教室报到,抽签:(1)分岗位考生抽取面试顺序;(2)考生抽取面试试讲题目序号。宣读考场纪律、考生须知。工作人员在学院滨海校区惠泽1号楼B1楼合堂教室集合。候考室工作人员收取考生及工作人员手机。

830分,滨海校区开始面试工作。

三、面试分组:bwin0099面试考点计划分为四个小组,财务审计、图书管理、综合管理、思想政治专业教师岗位为一组,机电专业教师、车辆工程专业教师岗位为二组,旅游管理专业教师、英语专业教师、英语翻译专业教师、航空服务专业教师、商务管理专业教师岗位为三组,食品质量与安全专业教师、制药专业教师、移动互联技术专业教师、会计教师、学前教育专业教师岗位为四组。

四、面试考官:每组面试考官由7名专家组成,根据岗位和专业特点,每组外请考官5名,邀请市委组织部、市人社局和相关专业外单位专家担任考官,每组组长由学院领导或专业专家担任。

面试考官组在面试前一天组成。

五、面试(专业技能测试)安排:

(一)具体安排:面试一组思想政治专业教师岗位进行试讲和答辩,其他岗位进行结构化测试。面试二、三、四组首先根据专业特点分组并统一进行试讲,试讲结束后按组统一进行专业技能测试。

(二)面试(专业技能测试)内容:

测试

时间

学科

分组

报考

部门

报考岗位(录用人数)

试讲内容

专业技能

测试内容

备注

7 19

一组

4个岗,共15人)

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财务审计(1

结构化测试

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图书管理(1

结构化测试

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综合管理(1

结构化测试

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思想政治专业教师(2

1)《思想道德修养与法律基础(2015年修订版)》,本书编写组编写,高等教育出版社出版;(2)《毛爷爷思想和中国特色社会主义理论体系概论(2015年修订版》,本书编写组编写,高等教育出版社出版。

围绕教师教学素养、专业素养等方面进行答辩,提问2个及以上问题。

二组

2个岗,共18人)

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机电专业教师(3

《单片机技术及应用(基于Proteus的汇编和C语言版)》,黄锡泉、何用辉主编,机械工业出版社。

内容:单片机控制项目的实施,时间:120分钟。

测试专业:控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、机械制造及其自动化

《机械制造工艺与装备(第三版)》,倪森寿主编,化学工业出版社。

内容:数控车床设备操作(零件加工工艺编制、编程及加工),时间:120分钟。

测试专业:机械制造及其自动化、机械电子工程

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车辆工程专业教师(3

《汽车底盘构造与维修》,刘桂光、车志主编,西安交通大学出版社。

发动机组件拆装,时间:20分钟。

三组

5个岗,共16人)

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旅游管理专业教师(2

《饭店前厅与客房管理》,韩军、谢路主编,中国旅游出版社。

导游风采展示,时间:30分钟。

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航空服务专业教师(1

《新编高职高专民航概论》,罗亮生主编,中国民航出版社。

形体与礼仪展示,时间:30分钟。

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商务管理专业教师(1

《国际贸易实务》,魏翠芬主编,北京交通大学出版社。

外贸单证手工操作,时间:30分钟。

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英语专业教师(1

《高职国际英语1册》,Ingrid  Preedy主编,上海外语教育出版社。

汉英互译、现场口语交流,时间:30分钟。

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英语翻译专业教师(1

结构化测试

四组

5个岗,共17人)

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食品质量与安全专业教师(1

《食品安全与质量控制》 ,董义珍、袁仲主编,科学技术出版社。

1)定量分析化学基本技能操作,时间:30分钟;

2)仪器分析基本技能操作:检测实验室常用仪器的使用及标准曲线测绘,时间:30分钟。

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制药专业教师(1

《生物制药工艺学(第二版)》,陈电容主编,人民卫生出版社。

1)栓剂的制备,时间:60分钟;(2)酶的固化技术,时间:60分钟。

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移动互联技术专业教师(1

《移动互联网概论》,危光辉、罗文主编,机械工业出版社。

测试对移动互联、物联网基础常识的掌握和理解,并利用JAVA语言在Android平台环境下进行移动互联应用App开发。

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会计教师(2

1)《会计基础与实务(第二版)》,杨桂洁主编,人民邮电出版社;

2)《财务会计(第四版)》,丁增稳主编,大连出版社。

1)会计核算程序;

2)会计核算能力。

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学前教育专业教师(1

《学前儿童语言教育(第二版)》,姜晓燕、郭咏梅主编,高等教育出版社。

1)儿童歌谱视唱、简笔画一组;(2)幼儿歌曲弹唱。

(三)面试内容与评分办法

1.面试内容

面试内容根据岗位和专业特点分为两种形式:一是结构化测试,二是试讲和专业技能测试。

结构化测试由考生随机抽取一套考题,供面试使用。考题由考官根据岗位特点在现场从备选考题中随机确定。

试讲和专业技能测试分为两部分:一是试讲和答辩,二是专业技能测试。试讲内容由考官在现场从试讲教材中随机确定。试讲内容为三套,由考生随机抽取一套,供面试使用。考生按抽签顺序到思考室备课,备课15分钟后到面试室试讲,试讲以板书形式进行,时间10分钟。试讲结束后,由主考官对考生进行提问,时间5分钟。试讲占面试成绩的50%,答辩占面试成绩的10%。根据专业特点,考生还要进行专业技能测试,专业技能测试内容为现场上机操作或现场演练。专业技能测试占面试成绩的40%

思想政治专业教师岗位只进行试讲和答辩。试讲占面试成绩的60%,答辩占面试成绩的40%

2.评分方法

面试打分采取百分制计分法。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩(保留小数点后两位小数,尾数四舍五入)确定面试人员面试成绩。

面试成绩在每个场次面试工作结束后当场向面试人员集体宣布。

六、面试办法

(一)面试考场安排

每个面试考场设一个面试室、一个面试候考室、一个面试休息室及一个面试思考室。面试室设考官席(含一个主考官席),计时、计分席,监督席。面试思考室设计时员和监督员各一名。面试候考室、休息室设专职人员,负责面试人员的引领、面试顺序安排、面试后休息等工作。

(二)面试程序

我院负责向面试人员发放面试通知单。告知面试人员参加面试的具体时间、地点、面试纪律等相关注意事项。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试人员按规定的面试时间,于开考前规定时间凭准考证、身份证和面试通知单进入面试候考室,由工作人员点名并按报考专业和职位分别抽签排出本场次的面试顺序,由引领员按顺序将面试人员引领到考场进行面试。抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该面试人员顺序号,面试开始后仍未到考场的面试人员,视为自动弃权,取消面试资格,人员不再递补。面试人员面试结束后,到休息室等候,待本场面试结束宣布成绩后统一离开考点。专业技能测试按照同样程序进行。在候考室及休息室内的面试人员,不得随意出入。每场面试开始前,由工作人员向面试人员宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。

七、其他

1.面试工作领导

学院成立公开招聘面试工作领导小组,由学院领导、相关部门人员组成,负责面试工作的组织、协调工作。

2.面试工作人员

面试工作人员由学院从有关部门不回避人员中抽调,面试前一天进行培训并分组。

3.监督人员

由学院纪委邀请市纪委第七纪检组全程参与监督。每个面试组由监察审计处派一名人员负责监督。

 

 

 

 

201671

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以上为面试方案内容,下面为此次面试工作的特别说明:

1.需要进行试讲的岗位考生如果需要试讲教材,请至bwin0099滨海校区(潍坊市滨海经济技术开发区科教创新园区海安路06588号)清泽楼309房间领取。

2.如有不明事宜,请咨询bwin0099组织人事处。电话:0536-3083283,15169575918

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