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学院召开学术骨干人员座谈会

发布时间:2017年11月22日 11:07  点击次数:[]

11月21日下午,学院在清泽楼召开学术骨干人员座谈会,各部门、二级学院教授、博士等学术骨干人员以及优质校建设办公室、教务处、财务处、科技处相关同志出席会议。院长王家爱出席会议并讲话,座谈会由副院长李瑞昌主持。

李瑞昌向与会人员先容了我院优质校建设情况和入选全国高职院校“双50强”等方面的情况,希翼全院学术骨干共同努力,在高水平优秀成果的培育上实现新突破,为建设省内领先、全国一流优质高职院校做出新贡献。与会人员代表作了发言,先容了前期项目开展情况和下一步的研究规划,并就加强科研团队建设和人才交流等提出了意见和建议。  

王家爱指出,教授、博士是学院高层次人才,是教师队伍的第一梯队,在学院的建设发展中应当勇于担当,成为师德、治学和学术的表率,成为学院事业改革、建设和发展的引领者、中坚力量,承担起学院创新发展的重任。他对学术骨干人员长期以来兢兢业业、辛勤付出表示了感谢,对在教学、科研、社会服务等方面做出的突出成绩给与了肯定。  

王家爱对与会人员提出了七点要求:一是要有担当精神,积极投身到学院优质校建设中来,以突破性成果为学院事业发展做出贡献;二是要明确专业定位,从近期到长远制定好专业发展规划;三是自加压力,围绕优质校建设勇挑重担,在高层次成果、校企合作、社会服务、国际交流与合作等方面发挥突出作用;四是学院要营造良好的教学、学术氛围,面向师生开展学术讲座,邀请校外专家学者开展学术活动,加强学术交流;五是讲求学术道德,避免学术不端行为发生;六是正确处理好工作与生活的关系;七是相关职能部门要做好服务工作,从政策制定、科研经费保障、科研设备购置等方面加大支撑力度,为教授、博士开展教学科研做好服务和保障,在全院形成敬重常识、敬重人才的氛围。  

李瑞昌就传达落实好本次会议精神,相关职能部门各负其责,围绕优质校建设,定目标、定任务、列清单等具体事项作了部署。(孙晓波 供稿)  

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